Проверка ООО «Премьер-Центр» по защите трудовых прав работника на своевременную оплату труда

Зюзинской межрайонной прокуратурой города Москвы в апреле 2011 года проведена проверка ООО «Премьер-Центр» по защите трудовых прав работника на своевременную оплату труда.

В ходе проверки выявлено, что в ООО «Премьер-Центр», расположенное по адресу: г. Москва, ул. Болотниковская, д. 52, кор. 1, выявлены следующие нарушения требований Трудового кодекса РФ:

- при оформлении трудового договора в разделе «условия оплаты труда» не указаны дни выдачи зарплаты, условия оплаты труда. Чем нарушены требования ст.ст. 57, 136 ТК РФ;

- ненадлежащим образом оформлены приказы о приеме на работу (отсутствуют сведения о тарифной ставке или оклада, доплаты, надбавке, об испытательном сроке, о сроке заключения договора, о работе по совместительству) чем нарушены требования ст. 68 ТК РФ;

- допущены нарушения сроков выплаты заработной платы;

- в нарушении требований ст. 284 ТК РФ, согласно которому продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день, по Трудовому договору работнику была установлена 40-часовая рабочая неделя;

- нарушены требования ст. 286 ТК РФ, согласно которой лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

По результатам проверки Зюзинской межрайонной прокуратурой города Москвы внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

В настоящее время требования прокурора удовлетворены, к дисциплинарной ответственности привлечено 1 должностное лицо.

По результатам проверки прокуратурой также возбуждено дело об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «Премьер-Центр» по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В настоящее время требования к административному делу - виновный привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 1800 рублей.

И.о. Зюзинского межрайонного прокурора г.Москвы
Е.П. Сидоров